成果を求める前に、承認欲求が先行していると、目的よりも「自分が周囲からどう見えるか？」「評価されるか？」が気になってしまいます。
その結果、成果につながる行動ではなく、認められるための行動を選ぶようになります。
例えば、
●認められるために、世間一般でいう「正しい人」でいようとする。
●相手に嫌われないように、自分の意見を抑える
●目的を達成する事よりも、周囲からの評価を優先する
こうした行動が増えると、本来の目的から少しずつ離れていきます。
相手からの話を受け取る時も、相手はただ伝えたいことを真剣に話しているだけなのに、「受け入れられているか」「認められているか」
という基準で聞いてしまう。すると、相手が伝えようとしている情報そのものではなく、自分がどう評価されているかに意識が向いてしまいます。
その結果、情報の受け取り方にズレが生じ、改善や成果につながるはずの話も、活かせなくなってしまいます。
さらに、相手から改善点を伝えられたときも、「認められていない」「悪く評価された」と過剰に反応してしまうことがあります。
本来なら、改善するための情報として受け取れるはずのものまで、自分を否定されたように感じてしまうのです。
また、周囲の幸せや、成長にまで外側の評価を気にしすぎると、自分自身を見つめ直すことが怖くなり、自分を受け入れたり、改善したりすることが難しくなります。
認められることを目的にするのではなく、目的に向かって行動した結果として、評価を受け取ること。
周囲からどう見られるかではなく、今自分は何を達成したいのか
相手の言葉を、自分への評価としてではなく、目的を達成するための情報として受け取れているか。
そこに目を向けることで、行動の選択も変わっていきます。
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